独身寮
- 30歳未満の社員を対象に借り上げ寮を用意
（寮費：10,000円／光熱費は自己負担）
グループ優待価格
- 全国430の飲食店で利用可能な20％割引券を毎月6枚配布
全国43箇所のリッチモンドホテルで利用可能な特別優待宿泊プラン
自己啓発
- 従業員一人ひとりが主体的に学ぶことができる環境として、ご自身の興味があるコンテンツを自由に視聴可能なeラーニングを提供
食事補助
- 本部や本社、工場には社員向けの食堂（キャフェテリア／キャンティーン）完備
店舗勤務時の従食は、6割引きで飲食可能
※負担額は業態によって異なる
オンライン診療の補助
- 花粉症（保険診療）や低用量ピル（自由診療）で受診する際の一部費用を会社が負担
資格取得支援
- 会社が奨励する資格および免許を従業員が取得した場合、その取得費用等の一部または全額を会社が負担
育児休業
- 男性の取得率 67％
※2025年実績
パパママ会
- 孤独になりがちな育休中の社員同士が交流できるコミュニティの場を設けて、前向きな復帰に備える
ボランティア休暇（有給）
- 会社が認めた場合、1年間につき通算3日を上限に取得可能
確定拠出年金
- 毎月一定額の掛金を拠出して、自分で運用方法を選び積立投資を行う年金制度
ＧＬＴＤ（全員型）制度
- 病気や怪我で長期間働けなくなった際、減少する収入を最長で定年まで補償
３大疾病サポート保険（団体型）
- 悪性新生物・急性心筋梗塞・脳卒中になった場合に備え、会社が全額保険料を負担し、疾病時に最大50万円を給付
